拉文大学黛博拉·奥尔森被任命为首任兰迪斯商业领导和伦理学教授

管理与领导力教授Deborah Olson被选为拉凡尔纳大学商业与公共管理学院首任Richard G.和Beth T. Landis商业领导力和伦理学教授。

捐赠的教授职位是为了纪念已故的Richard '42和Beth ' 44 Landis而命名的,他们是拉凡尔纳大学70年的校友,基础领导者和冠军。他们建立了这个捐赠的教授职位,以吸引该领域公认的国家或国际学者,并为拉文大学的商业教育计划带来认可。

奥尔森是拉文大学的终身教授,在那里她教授领导力和管理课程。她在领导力和积极和道德的组织实践领域发表了大量文章,以促进个人和团队的福祉和成长。她将于今年秋天开始在大学读15年级。

她在组织行为学、人力资本管理与发展、团队效率、道德领导力以及战略文化变革设计和实施方面拥有超过25年的职业生涯。此前,她曾在克莱斯勒公司担任教育顾问,Hay Management Consultants的顾问和合伙人。在2008年秋季成为拉文大学的全职教员之前,她还建立了自己的咨询业务,专注于领导力发展和团队效率。

她说,捐赠的教授职位将为她提供机会,以扩展和创建专注于商业领导力和道德的课程和资源,这不仅将使拉文大学的学生受益,而且将使各种组织的领导者受益。

她说:“我感谢兰迪斯家族的支持,感谢他们的时间,并感谢有机会根据全球大流行后发生的变化,提供这些重要信息,为领导力发展和道德商业实践做出贡献。

Olson的计划包括有关领导者和团队成员可以访问的基于研究的实践的信息。重点将放在开发一个可供领导者和团队使用的综合网站上,以便他们可以探索商业领导力和道德规范中的相关主题。她将包括以设计积极的组织实践为中心的主题,以及领导者可以采取哪些行动来促进福祉和成长。

商业与公共管理学院院长Emmeline de Pillis表示,奥尔森通过她在教学和创新研究方面的卓越表现,成为理想的教授学者。

“捐赠的教授职位是教职员工可以获得的最高学术荣誉之一,”de Pillis说。“我们为Deborah Olson博士感到自豪,并期待她制定计划,代表拉凡尔纳大学和Landis Endowment将商业道德和领导力的作用制度化并推进。

奥尔森将于今年秋天开始她的三年任期。

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